Recruter les meilleurs profils

Les femmes et les hommes clés de votre réussite

Rockaneva est la Manufacture dédiée à l’innovation sociale. Nous pensons et imaginons les démarches favorables et qui font sens afin de favoriser l’épanouissement professionnel.

Nous sommes une équipe passionnée par ce challenge et nous avons décidé de créer une charte GreenRecruitment qui s’engage autour d’un process de recrutement éthique et écologique.

Un accompagnement sur-mesure dans la gestion de votre carrière

Nous esquissons ensemble le projet de vos rêves. Nous faisons un état des lieux sur vos expériences passées et actuelles. Puis, nous co-construisons un projet qui fasse sens, concret et réalisable en fonction de vos aspirations, compétences tout en s’adaptant au marché.

Se faire accompagner dans sa politique RH

Conseil RH et Recrutement

Définir sa marque employeur

Design d’identité RH

Favoriser le changement

Développement personnel

Vivre une expérience inédite

Développement personnel

Une approche innovante

La vocation de Rockaneva est d’accompagner, tout au long de la vie de l’entreprise, les actionnaires, les managers, les dirigeants et comités de Direction dans leur développement et leur transformation en apportant un rôle de conseil en recrutement.

Pour cela, nous élaborons la politique de recrutement en fonction du cycle de vie organisationnelle : transformation, croissance, changement d’actionnaire, réorganisation, nouvelle implantation. En analysant les enjeux et les problématiques, nous conseillons les entreprises dans leurs choix de collaborateurs clés qui contribuent au succès de leur modèle économique.

Selon le niveau du recrutement (Management intermédiaire et/ou Cadres Dirigeants), nous adoptons une stratégie spécifique d’approche.

Ainsi, nous mettons à disposition, notre savoir-faire en termes d’approche et d’évaluation de potentiels candidats. 

Accompagnez vos collaborateurs dans un projet de transition professionnelle

Le programme « Rock your life » de Rocka accompagne les talents dans la construction de leur projet professionnel faisant sens à leurs aspirations, à leurs compétences et dans une logique favorable aux attentes du marché (Outplacement / Evolution Professionnelle).