Be Rockaneva
Rocka & Néva
Au sein de Rockaneva, en pleine période de crise économique et sanitaire mondiale, nous sommes convaincus que nous entrons dans un nouveau monde. Cette nouvelle ère, en cours de construction, semble prendre conscience des combats et challenges collectifs auxquels l’humanité doit faire face.
A notre niveau et de par notre connaissance du monde organisationnel, nous souhaitons accompagner, à travers une économie des régions, les TPE, PME, ETI et Grands-Comptes dans leur développement afin de favoriser l’emploi. Notre enjeu consiste à accompagner les entreprises à fort potentiel (dit de croissance) qui s’engagent à travers une démarche éthique et écologique.
Nous voulons mettre en lumière chacune de ces entreprises qui au quotidien se battent pour une économie des régions.
Nos engagements reposent sur le fait de valoriser des métiers à fort avenir et qui parfois semblent être oubliés. Nous voulons casser les codes du monde organisationnel, faire ouvrir les mentalités, et révéler des pépites (entreprises et talents) qui parfois se présentent selon des parcours différents ou dits atypiques. Osons choquer et engageons-nous pour la diversité !
Rockaneva est la Manufacture de l’innovation sociale. Créée en 2017 par Marion Roca, Rockaneva se développe via une approche totalement inédite afin d’apporter une réelle solution à travers les politiques de l’emploi et de la formation des entreprises en France. Rockaneva s’appuie sur les facteurs sociétaux et générationnels issus du passé, d’aujourd’hui pour imaginer quel sera notre demain et ses usages. Rockaneva se veut être un terreau d’innovations sociétales (tant sociales, qu’environnementales, digitales, etc) afin de penser et de créer les politiques de communication RH de demain tout en valorisant nos démarches éthiques, écologiques, engagées et en faveur de la diversité.
Marion Roca - Fondatrice de Rockaneva
Passionnée par le Tao du cheval depuis mon enfance, j’ai eu le privilège de pouvoir m’intéresser de près aux comportements des équidés (êtres de liaison). Avant de créer Rockaneva, j’ai réalisé une étude approfondie sur la place des chevaux dans le monde organisationnel. Après dix années en cabinets de recrutement (anglo-saxons), j’ai donc rédigé une thèse professionnelle avec l’appui du Celsa Sorbonne Université. La culture « cheval » est la pierre angulaire aux valeurs de Rockaneva.
Notre Philosophie
La Manufacture est l’alliance d’une réflexion stratégique, d’une vision créative et d’une démarche opérationnelle intégrées au coeur même de son modèle de pensée.
Notre lieu est un collectif rh où l’on pense les RH et sa communication de demain. Rockaneva s’appuie sur les facteurs sociétaux et générationnels issus du passé, d’aujourd’hui pour imaginer quel sera notre demain et ses usages.
Nous voulions un lieu qui regroupe un ensemble de philosophes, de sociologues, d’experts RH, de psychologues, de coachs, de communicants, de médias RH, de techs, d’artistes, mais aussi de passionnés, de curieux qui se questionnent sur notre monde de demain.
Fil d’Ariane
1990
Le duo Rocka & Néva
Existe entre Néva, une jolie jument blanche et Marion Roca, une jeune adolescente de 14 ans, une véritable alchimie. Cette dernière donne naissance à un incroyable duo. Ensemble, elles vont parcourir les régions de France et franchir, avec succès, les grands obstacles et ceux de la vie aussi.
2016
Un constat issu du vécu professionnel
Le constat est sans appel : 91% (selon l’étude du cabinet de conseil Gallup) des candidats reçus en entretien ne se sentent plus engagés par leur travail actuel et se montrent en recherche d’emploi, déçus par leur management, en quête de sens, de visibilité, de confiance et d’authenticité.
Mais alors : comment favoriser l’engagement des talents pour une marque employeur et donc favoriser leur épanouissement professionnel ?
Rappelons-le aussi, signe de performance organisationnelle.
2017
Création de Rockaneva
L’idée d’un cabinet de conseil dédié aux ressources humaines voit le jour. Il a pour vocation de rendre le monde organisationnel bien plus rock en cassant les codes et les stéréotypes de cet univers très normé.
Marion lance Rockaneva, la Manufacture de l’innovation sociale
2018
Soutenance de thèse sur le Horse-Coaching
Jour de soutenance de thèse universitaire sur le Horse-Recruiting pour Marion. Elle obtient les félicitations du jury pour ce sujet innovant au Celsa Sorbonne-Université.
2021
Vers un monde plus fraternel
Au lendemain d’une crise sanitaire sans précédent s’écrit un nouveau monde : Rockaneva. La manufacture, unique en son genre, pense, dessine et met en application de nouvelles méthodes RH afin de rendre les organisations plus fraternelles et plus collectives.