Corrélation de l'intelligence cognitive et de l'intelligence émotionnelle comme facteurs de...
Notre objectif est de favoriser l’épanouissement professionnel
La manufacture de l’innovation sociale a été pensée et imaginée afin de s’adapter au contexte changeant et évolutif de la société au travail. Nos méthodes et outils d’accompagnement s’adaptent à chacun d’entre-nous. Elles nous permettent d’aller explorer nos souvenirs passés, nos expériences actuelles et de se mettre en actio pour co-construire nos aspirations futures.
Nous vous accompagnons dans l’esquisse de votre projet idéal afin de le rendre concret et réalisable.
Recrutement
Nous sommes spécialisés dans le conseil en recrutement depuis plus 10 ans. Experts dans l’évaluation des talents, nous sommes certifiés aux outils les plus prédictifs du marché (Papi I et N, Big Five, etc.).
Executive Search
Nous avons élaboré des solutions adaptées : par métier, par secteur et selon la cible de chasse. Notre force est d’associer une expertise métier à un savoir-faire opérationnel en s’appuyant sur une diversité de partenariats .
Marque Employeur
Recruter est avant tout un métier de communication. Travailler sa marque employeur (pour les entreprises) ou son image de marque (savoir se vendre pour les candidats) est indispensable pour attirer la cible de chasse.
Equicoaching
Véritable miroir de nos émotions, le cheval nous révèle notre manière d’être avec les autres et permet de prendre conscience de nos capacités émotionnelles (leadership, contrôle du mental, contrôle émotionnel).
Coaching
Face aux changements stratégiques que vivent les entreprises, les approches techniques ne suffisent plus. Le coaching est un accompagnement nécéssaire pour redonner du sens à nos vies et penser le bien-être collectif.
Gestion des carrières
Besoin de retrouver du sens au travail, envie d’un nouveau projet professionnel ou de préparer son évolution professionnelle, un Coach en gestion de carrière vous accompagne afin de faire le bilan, explorer vos compétences, vos aspirations pour définir un projet et se mettre en action.
Thinking
Nous voulions un lieu qui regroupe un ensemble de philosophes, de sociologues, d’experts RH, de psychologues, de coachs, de communicants, de médias RH, de techs, d’artistes, mais aussi de passionnés, de curieux qui se questionnent sur notre monde de demain.
Rockaneva se veut être un terreau d’innovations sociétales (tant sociales, qu’environnementales, digitales, etc) afin de penser et de créer les politiques de communication RH de demain tout en valorisant nos démarches éthiques, écologiques, engagées et en faveur de la diversité.
L'esprit Rockaneva
Une philosophie managériale issue des valeurs équestres.
